职业健康培训是防范职业病风险、提升劳动者健康素养的核心举措，是筑牢劳动者健康权益保障防线的关键环节。为进一步规范全市职业健康培训工作，共同探索培训新路径，合力构筑健康防护网，2026年2月6日，按照滁州市卫生健康委员要求，滁州市疾病预防控制中心组织召开职业健康培训管理专题座谈会，滁州两家职业健康培训机构参加。

会议直面问题，务求实效。执法人员首先通报了前期监督检查中发现的培训不规范问题，主要包括：培训签到存在代签行为、培训档案缺少授课教师信息及课件资料、开班前报告内容存在缺项等突出问题。针对这些问题，滁州市卫生健康委员会职业健康科科长陈银昌明确提出了整改要求。他强调，两家职业健康培训机构必须强化内部管理制度和质量保障体系建设，严格落实“三库”（即建立健全资质库、课件库、考试库）和“三不”（即不代签、不替考、不全员通过）管理标准，以严格的纪律确保职业健康培训的客观性与真实性，从源头上提升培训质量。

座谈会上，两家职业健康培训机构也坦诚交流，反映了当前工作中遇到的实际困难，特别指出了用人单位主要负责人参训组织难是核心问题之一。对此，滁州市疾病预防控制中心（滁州市卫生监督所）副主任（所长）刘明军在总结讲话中提出了四项明确要求：

一是强化监督执法：重点关注用人单位主要负责人培训落实情况，对不接受职业卫生培训的用人单位，依法依规查处，以执法刚性倒逼用人单位主体责任落实。

二是严格对标执行：职业健康培训机构必须严格按照省级相关文件（如皖卫函〔2023〕156号）要求，全面规范培训工作的各个环节与流程。

三是优化考核方式：对现有培训考核试卷进行改版升级，适当增加与实际工作紧密结合的主观题型，切实提升培训考核的针对性和实效性，检验真实培训效果。

四是创新培训模式：结合不同行业的职业健康风险特点，积极推行分行业、分区域、定制化的针对性培训，使培训内容更加贴近各类工作岗位的职业病危害风险与职业病防护需求，提升培训的实用性和吸引力。

本次座谈会的成功召开，为卫生健康监管部门与职业健康培训机构之间搭建了有效的沟通协作平台。会议既精准剖析了当前职业健康培训工作中存在的薄弱环节，也明确了未来向着更加规范化、专业化、创新化方向发展的目标路径。

下一步，滁州市卫生健康委员会、市疾病预防控制中心将督促两家职业健康培训机构整改落实。以问题整改为突破口，以制度完善为坚实支撑，以模式创新为持续动力，不断夯实职业健康培训工作基础，织密织牢职业健康防护网络。